人力资源服务行业监管体制
来源: GA研习社
日期: 2022-05-17
简介
​人力资源服务行业的主管部门主要包括人社部和工信部。行业的自律监管组织主要包括中国人才交流协会和中国就业促进会。

人力资源服务行业的主管部门主要包括人社部和工信部。行业的自律监管组织主要包括中国人才交流协会和中国就业促进会。

人社部是职业阶段考试测评和资格认证的主管部门,目前主要为该类考试测评提供服务。人社部主要管理部门为专业技术人员管理司和职业能力建设。

中国人才交流协会的业务主管单位是人社部,由从事人才交流服务业务有关的机构、团体和个人自愿组成。主要职能包括:发挥桥梁和纽带作用。加强政府人力资源和社会劳动保障部门与会员单位之间的信息沟通和业务联系;协调会员之间的关系,促进共同发展;联系其他行业组织,促进人才市场同其他要素市场的相互贯通等。

中国就业促进会的业务主管单位是人社部,是以促进就业为宗旨的全国性社团组织。中国就业促进会在国务院确定的人社部的职责范围之内,受其委托承担促进就业的各项服务工作。

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