简介
（一）前提：主题把握要到位。搞清楚上级意图，把握好领导特点。（二）基础：情况掌握要到位。吃透上情，摸清下情，把准“内情”......
（一）前提：主题把握要到位。搞清楚上级意图，把握好领导特点。
（二）基础：情况掌握要到位。吃透上情，摸清下情，把准“内情”。
（三）关键：谋篇布局要到位。结构要合理，详略要得当，语言要精练。按照“层次清晰、段落完整，纲目清楚、思路贯通，衔接顺畅、逻辑缜密”的要求，把基本情况、主要做法、存在问题、下步打算等内容进行合理编排，使汇报材料错落有致、张弛有度。
（四）核心：内容安排要到位。重点要突出，观点要鲜明，特色要彰显，材料要真实。要善于总结提炼经验、做法和观点，使汇报材料给人启发、耐人寻味，让上级留下深刻印象。
（五）保证：推敲修改要到位。主要看观点是否正确、逻辑是否严密、特色是否突出、语言是否通顺、书写是否规范、前后是否呼应。
